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班主任管理班级策略探析

班主任管理班级策略探析

周文武

[摘 要]班级管理,首先要注意良好的开端,让每名学生从一开始就能感受到来自班集体亲切温暖的问候;让学生一开始就对班级产生优越感及自信心,同时对学生提出要求和期望;强调责任意识,注重习惯养成;建立班规和班训,要求学生在班级日志上填写每日感言,传递班级信念和精神,及时对学生进行引导和鼓励;重视日常口语和书面语的积极评价,渗透生命关怀,提升班主任的生命境界;让学生醉于读书,不断提升自己的境界,不断充实自己的内心,用自身成长推动和引领班级发展;同时注重与家长沟通的技巧,做到共同管理。

[关键词]细节管理;评价;读书;与家长沟通

[中图分类号] G635 [文献标识码] A [文章编号] 1674-6058(2018)03-0067-02

我是一名极其普通的班主任,“班主任”的称呼一直陪伴了我20多年,丰富着我的教育经历。我虽积累了一点点经验,但仍登不了大雅之堂,缺乏創新。记得李清照说过:“世人作梅词,下笔便俗,予试作一篇,乃知前言不妄耳。”在此我谈一谈班级管理工作以求抛砖引玉。

一、做好细节管理工作,全班共同进步

良好的开端是成功的一半,每一届班集体确立后,我作为班主任都在从以下几方面入手开展工作。

1.在黑板上写下欢迎词:热烈欢迎你,XX班的优秀学子。让每名学生从一开始就能感受到来自班集体亲切温暖的问候。

2.摸底定班干。报到当天,我让学生自己填写姓名、家庭住址和父母的手机号码,同时只询问学生的优点,一一记下,从观察学生的字体和与学生对话就对其有了基本的判断。下午到校领新书,领书前我精心开好第一堂班会课,煽情地介绍学校、班级授课教师和自己,突出优点,同时对学生提出要求和期望,让学生一开始就对班级产生自信心。要求学生精心准备一份自我介绍,并希望他们以做好事的方式而不是犯错误的方式让教师记住姓名。当让他们去分书大厅搬书时,他们都争着去搬,且按照要求整齐摆放,领书时井然有序,我及时表扬了他们。然后又花两节课的时间让学生作自我介绍,我在下面认真看、听、记,努力为每名学生进一步把脉,同时结合精心设计的表格来填写个人情况,以便确定班干人选。表格内容翔实、全面,从中可以了解到学生的过去以及进入初中后的打算。班干确立后,我发聘书写上祝贺词,班干发表简短的就职演说,我还及时帮助他们正确认识班干的权力和职责。

3.座位问题。根据摸底情况,七年级我一般会有意识地把学困生放在前排,装作对其过去不了解,盯紧,给予更多关注,更多鼓励,让他们尽快赶上其他同学。优生分散坐,起到辐射带动作用。

4.关于考试。每次考试前,我都会做足宣传,吊足胃口,在黑板上写下谁将成为本次考试的单科王、总分王、月考之星等等,让每名学生都跃跃欲试。结果出来后,立即公布在班级月考之星档案上,同时要求各科教师把优质试卷拿出来投影显示给全班学生看,赢要赢得明白,输要输得清楚,把考高分的学生做题的每个优点都总结出来,问题也归纳出来,进一步扬长避短,提高应试能力与技巧,考后按成绩重新分组PK。另外,每科设立每日小老师,与差生结对,在课间为其解决疑难问题,问后签名,我每周检查一次。每天中午上课前由每日小老师出两道数学题在黑板上,让全班同学在数学本上解答,所以我班中午的纪律很好,都安安静静坐着学习,没有一名学生在座位上打闹,如同有老师在场一样,期中测试,班级综合评价居平行班首位。

5.班级管理上,七年级时我强调责任意识,注重习惯养成。我班的班规是:我长大了,我懂事了,我自觉了,我有自尊,我力求不让老师批评,不让同学责难,不给别人添麻烦。我有一个积极向上的愿望,每天都得到收获、进步、成功,我要让集体因我而光荣,同学因我而自豪,老师因我而欣慰,父母因我而骄傲,世界因我而美好。我要学,我要会学,我要踏踏实实地学。班训是:让别人因我的存在而感到快乐。横梁标语是:天下兴亡,匹夫有责;学校盛衰,我应负责;班级事务,人人有责;我的生活,我来负责。一切皆与责任紧密相连,黑板报每期一专题,涉及安全、纪律、卫生、学习、道德等内容,平时督促学生看和做,让其内化于心,外化于行。班级日志上必须填写每日感言,传递班级信念和精神,我也参与其中,及时引导、鼓励和点赞。

二、重视日常口语和书面语的评价

《学习的革命》一书中写道:如果一个孩子生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信。日常评价中,虽然没有奖状,没有奖金,但学生生命的力量却能不断得到增强。我认为日常评价是一种点化,有时瞬间点化就有可能改变学生的生命意识,改变学生的学习生活。日常评价更是一种召唤,促使学生不断思考下一步该如何做得更好,这种召唤存在于师生每天的交流中,但很容易被班主任忽略。我清晰地记得一名学生陈昕,2011年被浙江大学录取后,立即就打电话给我,说要谢谢我平时总夸她是才女,是我给了她持续的鼓励,才促使她不断优秀起来的。一次点化,一次提升,她的这通电话化也唤醒了我,于是我口中和笔下的才子才女就渐渐多了起来。吴梦婷是庐江县2014年中考状元,七年级进班时26名,全校416名,学习很用功,平时我经常表扬她。进入九年级后,我认真地在她的本子上写下一段话激励她,并巧妙地嵌入她名字的谐音含义,话是这样写的:没有什么能让你逐梦的脚步停下,你总是用勤勉与微笑扮靓每一个素淡的光阴,你是老师的骄傲,你的人生注定精彩。考上大学后,她送给我一张贺卡,这样写道:

老师,三年的时光已然消逝,离别在即,充满了不舍。从之前的懵懂到如今的成熟,感谢你一直像慈父般陪伴在我的身边,鼓励我积极上进,有时我甚至觉得不认真学习都对不起你。最终,我交给了你一张满意的答卷,初中三年不留遗憾,也对得起你了,下一届想进你班的人一定挤破头。唉,找一个好班主任真不容易。最后祝愿光环一直笼罩在你周围,也向上天祈祷两个月后我能遇到一个像你这么好的班主任,再受益几年!endprint

在人生的海洋中,老師是勇敢的水手,用知识做桨,爱心当帆,帮助我们驶离平静的港口,迎接风浪的挑战!

吴梦婷

每次读完我都是满满的感动,眼前湿润出她那张甜甜的笑脸,总有人惊艳了时光,温暖了岁月。即使是面对学困生,班主任也要积极评价,渗透生命关怀,其实这样能考验班主任的智慧,提升班主任的境界。可以这么说,积极的日常评价是一名学生成长中不可缺失的阳光、空气和水。

三、让学生爱上读书是班级管理的最好方法

班主任要醉于读书,不断提升自己的境界,不断充实自己的内心,用自身成长推动和引领班级发展。苏霍姆林斯基说:一个孩子走进学校并不意味着接受教育,只有当他面对一本书沉醉不已的时候,教育才刚刚开始。也同样是他的话:阅读是对学习困难的学生进行智育的重要手段。七年级时间充足,班级没设有书吧时,我总是鼓励学生每周去一次新华书店,现在有了班级书吧,我就鼓励学生尽可能多阅读,并且每周开一次读书评论会,朗读美句美文,互相交流,谈收获。再差的学生,只要能走进书中,就会找到自己成长的榜样,就会成长,远远胜过班主任的苦口婆心。当然,没有教师的好好学习,也没有学生的天天向上,正如有人说:当你的成长速度跟不上爱人时,婚姻就出现了问题;当你的成长速度跟不上孩子时,教育就出现了问题。所以说,每位教师都应该多读书,所谓智者不惑,书读多了,积累多了,解决问题的方法就灵活了,博者也就不拙了。

四、注重与家长沟通的技巧

班主任与家长沟通时,首先应让家长感到你对他的孩子特别关注,同时向家长展示你的自信、优点。开家长会应是提高和改变家长理念的培训会;是解决家校教育实际问题的研讨会;是尊重平等、合作和谐的交流会。平时,我让每个家长按学生的学号顺序每两周一个轮回,固定时间给我打一次电话,沟通学生在家在校情况。班主任面对强势的家长一要有专业底气;二要尊重对方,以平等的姿态与其交流,提升家长的育人理念。面对缺位的弱势家长,应以教育情怀和科学态度去交流,不抱怨,要求不能太高,应尊重家长无暇顾及孩子教育的实际,了解其困难,提出合理的合作期待,适当进行家教指导。

最后,我想说几句与班主任共勉的话:有些种子注定发不了芽,因为耐不住寂寞;有些芽注定开不了花,因为受不了挫折;有些花注定结不了果,因为经不起诱惑。但我们仍然要坚信,成长需要等待,教育的目的不是为每名学生是否成才下定论,而是在现有基础上促进每名学生更好地成长。

[ 参 考 文 献 ]

[1] 唐圭璋.全宋词[M].北京:中华书局,1999.

[2] 珍妮特·沃斯(美国),戈登·德莱顿(新西兰).学习的革命[M].上海:三联书店,1998.

[3] 苏霍姆林斯基.给教师的建议[M].北京:教育科学出版社,1984.

[4] 邱六英.关于初中班主任班级管理工作的探索[J].学周刊,2014(5).

(特约编辑 斯 陌)endprint

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