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试析激励教育在中职语文教学中的实施

试析激励教育在中职语文教学中的实施

摘  要:激励能够充分调动学生学习的积极性,使学生将精力投入到课堂学习中。因此,中职语文教师可以在把握学生学习特点的基础上,有针对性地进行激励教育,保证学生能够主动参与到语文学习中,激发学生的学习积极性,使其养成主动探索的习惯,有效提高教学效率,促进学生掌握学习方法,进而提高中职学生语文成绩,促进其全面发展和不断进步,最终实现中职语文教育的快速发展。

关键词:激励教育  中职语文  实施

中图分类号:G718    文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2020)04(a)-0089-02

社会经济不断发展,技术型人才需求量上升,社会对中职教育的重视程度提高,并且教育体制发生改革,要求中职语文教师转变原有的教育理念,不断提高自身教育水平,对学生进行正确引导,保证学生在掌握基础知识的前提下学会做人。因此,中职教师要合理利用激励教育,引导学生思维发展,保证课程人性化,提高课堂效率,引导学生健康发展。

1  通过激励激发学生学习兴趣,引导学生自主学习

激励教育不仅是中职语文教师进行教学的方法,更是教师的一种教育观念,其教育活动强调学生的主体地位,要以尊重学生为前提,在给予学生充分尊重的前提下,激发学生学习欲望,对其潜能进行挖掘。教师在开展激励教育之前,要转变自身教育观念,注重对学生的引导,促进学生主动学习,还应该在教育环节中对学生进行充分认可,提高其学习积极性。例如,中职语文教师在进行老舍创作的《母亲》课程教学时,可以利用多媒体为学生播放歌曲——阎维文的《母亲》,为学生营造学习氛围,引导学生在音乐中进行思考,加深学生对老舍《母亲》的理解,随后教师可以引入文章《母亲》的分析内容。并且在音乐结束后,通过问题设置引发学生的思考:“从小到大是谁照顧你的饮食起居?是谁不辞辛劳地接送你上下学?是谁让你感受到家庭的温暖?是母亲!母亲在朱德的眼里,是勤劳的代表;母亲在鲁迅的眼里,是劳苦的象征。那么,母亲在老舍眼里有着怎样的深刻内涵呢?”通过课程导入激励学生的情感,充分调动学生的学习积极性,使其投入到课程学习中,带着问题反复阅读文章,并且对教师提出的问题进行深入思考,有助于引导学生理解母爱的内涵,使学生在理解母亲辛苦的基础上,坚定自己的信念,通过努力学习取得优异成绩来报答母亲的关爱[1]。

鼓励和赞赏能够提高学生的学习积极性,是学生自主探究的动力源泉,教师在挖掘学生需求的基础上对其进行激励,能够帮助学生树立自信,引导学生具备责任感,能够推动教育前进和发展。目前生活节奏加快,社会对人才的要求也逐渐提高,需要大量复合型人才,因此中职语文教师要合理调整教学模式,提高学生的学习主动性,在课堂上培养学生学习技能,使其发展成符合社会需求的人才,能够在激烈的竞争中处于不败之地。

2  掌握激励教育原则,保证学生的潜能被充分挖掘

激励教育能够提高学生学习的积极性,使其处于积极的学习状态中,能够快速地完成学习任务,并且教师给予学生适当的鼓励,能够为学生提供动力,使其在学习过程中保持充足的活力,中职语文教师对学生进行教学时,要及时调整教学方式,保证教育活动符合学生的心理发展。同时中职语文教师要掌握激励尺度,避免为教学带来负面影响,力求提高课堂教学水平。另外,教师在开展激励教育时,要抓住切入点,充分了解学生的学习情况,通过认真分析,选择最适合学生的方式开展教育活动,把握激励对学生的影响,对学生进行分析,掌握其性格特点,有针对性地选择激励方式,当学生完成学习任务时,教师可以对其学习过程进行评价,促进学生学习积极性[2]。

中职语文教师在进行教育活动时,要将惩罚和奖励结合起来,不能一味地鼓励学生,要对其进行正确的引导。教师对学生进行批评时,也要注意表达方式,避免对学生心理造成伤害。新课改逐步落实,激励教育和赏识教育成为当前教育重点,需要当代教师不断进行实践,提高其教学合理性。很多教师认为激励教育和批评、惩罚是对立关系,开展激励教学时就不能对学生进行惩罚,认为进行激励教学时要避免批评学生,然而事实上激励和批评惩罚并不相悖,没有明显冲突,如果教师只懂得一味地对学生进行激励,当学生在学习中出现错误时,不提出任何批评和处罚,学生对错误的重视程度就会降低,不能有效地避免学生再次犯错。因此,中职语文教师在保证学生心理不受影响的前提下,合理进行惩罚设置,能够提高教学合理性,让学生发现自身不足,有助于学生产生完善自己的想法,这一想法对学生而言也是一种鼓励。在另一方面,批评和惩罚也能成为激励学生的手段,只要中职教师合理把握惩罚程度,保证没有过激言辞,学生能够接受教师的引导,其学习积极性也能有效提高[3]。

3  活动激励和集体激励相结合,引导学生投入到课程学习中

中职语文教师给学生提供宽松、自由的成长环境,有助于学生思维的发展,能够提高其思维灵活度,教师在语文课堂上要给予学生充分尊重,理解学生差异,保证学生的个性不被同化,同时教师在进行教学时应为学生提供表现自己的机会,引导学生积极参与到学习中,充分表达自己的想法。这一环节能够培养学生独立思考能力,教师对活动进行策划,能够提高教育活动的趣味性,提高学生的课堂参与度。在学习中增加趣味活动,能够引导学生勇于展现自己。因此,教师可以选择开展竞赛活动,激发学生的表现欲望,例如,中职语文教师进行《卜算子·咏梅》教学时,可以引导学生参加诗词大赛,将梅花当作竞赛的主题,学生进行资料查找能够丰富学生的知识储备,使其在准备过程中感受梅花的优良品格,活动结束前教师对梅花品格进行总结,引导学生思考梅的高尚品质,使其日后遇到困难做到坚韧不屈,鼓励学生迎难而上,有助于学生品格的培养,进而实现学生语文综合素养的不断提高,实现学生语文学习上的不断进步。

新课改还要求教师提高学生的团队协作能力,教师在教学时可以将学生进行小组划分,引导协助成员自主学习,能够提高学生的学习积极性,使班级的每位同学都能参与到课堂学习中,并且小组成员分享自己的学习经验,有助于调动学困生学习积极性,有效地提高了中语文课堂教学效率。中职语文教师可以在课堂上引导学生进行小组讨论,有助于培养学生主动探索能力,将主动权交给学生,引导其不断探索,学生在学习中会获得相应的收获;教师还可以进行先进小组评选,对优秀团队进行奖励,能够有效地提高学生的集体荣誉感,使学生体会到成功的喜悦,进而激发全体同学的学习积极性[4]。

4  结语

综上所述,激励教育在中职语文教师教学中广泛应用,能够有效地提高教师教育水平,提高课堂时间利用率,对学生学习起到积极的促进作用。中职语文教师在进行激励教学时,要充分掌握学生的学习情况,对学生的个性进行引导,帮助其掌握学习重点。中职语文教师要对课堂模式进行合理规划,保证课程设计的合理性,降低学生的理解难度,为学生创造宽松的学习环境,培养学生思维发展,引导学生养成独立思考的习惯。同时教师要合理利用激励教育,能够提高学生的学习积极性,使学生能够投入到语文学习中,提升学生的文化素养,成为社会栋梁之材,同时也能够推动中职语文教学工作的长远发展。

参考文献

[1] 崔丽丽.关于建构中职语文“翻转课堂”教学模式的初探[J].课程教育研究,2019(41):38.

[2] 李祝勇.开展语文实践活动  提升学生综合素质——现代学徒制背景下中职语文教学改革的实践与思考[J].学周刊,2019(29):20.

[3] 张小苗.重视课前小演讲提高中职学生语文核心素养探究[J].成才之路,2019(26):47-48.

[4] 李方平.基于中职园林专业的整本书阅读初探——以《园冶》为例[J].中国多媒体与网络教学学报,2019(9):188-189.

作者简介:侯爱玲(1967,9—),女,汉族,甘肃定西人,本科,讲师,研究方向:中职语文教学。

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