王震
摘 要：图书馆是高校的核心教育资源之一，近年来随着高校图书馆建设工作的不断推广和发展，高校图书馆的服务范畴和相关活动数量不断提升，极大地增加了师生对图书馆建设与管理发展的关注度。尤其是高校图书馆信息化发展使得图书馆建设发展有了全新的动力。为此，国家教育部门相继发布了多项指导方针，对高校图书馆建设与管理的关注度不断提升，社会各界也在如何提升高校图书馆建设与管理水平开展了广泛而深入的研究，推陈出新，使得高校图书馆建设与管理内涵得到极大的丰富和发展，提高了高校图书馆的整体发展水平。
关键词：高校 图书馆 建设 管理
中图分类号：G250 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2020）06（b）-0178-02
高校图书馆建设与发展關乎我国高校教育的整体发展，然而值得注意的是，对于除国内重点高校之外的其他普通高校，虽然普通高校图书馆建设发展取得了一定的成绩，但图书馆的建设规模、资源配置水平和重点高校相比有较大差距。图书馆在师生学习工作中的影响力稍显不足，如果能够提高提高图书馆的整体服务水平，调动更多师生走进图书馆，将会极大地激发高校的学习氛围，持续推动高校教学质量和管理水平的发展。高校图书馆不仅仅是藏书之地，它可以有效提升学生对阅读兴趣和学习兴趣，换一个角度看，走进图书馆不仅需要提高学生的主观能动意识，还应能够为学生提供更加舒适、便捷的阅读环境。因此，根据师生学习特点，高校图书馆建设与管理必须是适合实际需求发展的，应着眼于发展，落实到位，对高校图书馆建设与管理工作的开展提供了坚实的基础。
1 高校图书馆建设与管理现状与问题剖析
1.1 高校图书馆管理流于形式
高校图书馆是学校教学资源的有机组成部分，是高校师生学习和工作的主要场所。近年来各大高校纷纷开展关于图书馆软硬件的升级，并且取得了一定的成果。然而由于目前我国高校图书馆发展战略目标不够清晰，并没有做到因地而异，因时而异。从而导致图书馆管理工作流于形式，并不能发挥图书馆应有的功能。甚至在管理目标的制定中还存在着很多人为因素，并没有以客观实际为准制定管理目标。图书馆管理目标的制定需要对图书馆本身进行充分的调查，但实际上管理人员在对图书馆调查中往往走马观花，并不会进行详细的调查。这就导致了管理目标制定的不符合客观实际。这样不符合图书馆实际情况的管理目标是制定在与实际相结合的过程中起不到任何作用。
1.2 管理人员责任分工不明确
目前高校图书馆管理人员普遍存在着岗位责、权、利不对应的现象，导致图书馆管理分工不明确交叉管理显现十分严重。奖罚不分明，工作干多干少、干好干坏并没有太大差别，这就十分不利于管理人员的工作积极性，这样的管理模式对于图书馆的现代化建设与信息化管理发展明显滞后。高校图书馆任何管理活动都应该建立责、权、利相结合的管理体制，只有科学合理的奖罚机制才能够有效地激励管理人员，促进管理人员更加有效地完成工作。
2 高校图书馆建设与管理创新思路
2.1 健全科学合理的规章制度
高校图书馆建设过程需要在规章制度的制定、实施和改进等各方面的相互协调过中实现。而任何环节的失效都有可能导致师生对图书馆服务认同感和满意度的下降，甚至对高校图书馆建设产生严重、不利的阻碍。因此，在高校图书馆建设过程中，应加强规章制度的制定和实施，让图书馆管理人员充分认识到严格按照规章制度开展工作的重要性，同时也在高校图书馆中营造良好的阅读环境。当前我国高校图书馆建设过程中不可避免地会受到规章制度发展不均衡，管理观念冲突的影响，让图书馆管理人员认识到规章制度的建立是一个长期优化和完善的过程，不应因为规章制度实施的复杂性而对规章制度的合理性和长远性产生质疑，能够更加客观地认识到现行规章制度中的不合理问题并加以改进，提高图书馆服务质量。
2.2 树立以读者为中心的理念
随着我国教育体系不断发展，学生对于图书馆的需求也更加的多样性，而目前我国高校图书馆建设仍然难以达到学生们理想的状态。为了迎合学生的需求，高校图书馆的建设与管理应该首先树立以读者为中心的理念。完善图书馆管理模式，采取科学化、合理化、可实施化的策略来发挥图书馆在高等教育中所起到的作用，确保图书馆能够更好地服务读者，适应教育体系发展的需要，并加强对师生对图书馆建设与管理发展的关注度，迎合读者的多样化需求。图书馆管理者对图书馆管理模式创新理解程度在一定程度上决定了以读者为中心理念实施状况。管理者必须强化对图书馆管理模式的认识和创新，引导图书馆全员树立以读者为中心的理念和意识。
2.3 加强信息化技术的应用
加强现代信息化技术的应用是创新高校图书馆建设与管理思路的保障，信息计划技术的应用是通过利用当代现今的信息技术手段对可能导致图书馆管理实施不到位、不规范的情况进行管理和控制，对图书馆管理执行信息的更新和调整进行及时反映，使得图书馆管理人员可以第一时间了解和理解图书馆建设与管理情况，增强图书馆管理的实施效率。图书馆应逐步完善信息化技术的应用办法。图书馆建设与管理过程中的影响因素众多，而从当前图书馆建设与管理模式的选择和实施效果来看，仍然未与全面实现信息化管理，这也是目前图书馆建设与管理效率低下的客观背景。
信息化技术的实施与应用能够显著增强图书馆资源的优化配置效率。信息化技术的实施应根据图书馆建设与管理的实际需求。首先，通过对图书馆建设与管理各个要素进行评估，充分发挥信息化技术在图书馆建设与管理上的时效性与准确性功能。其次，强化图书馆建设与管理的执行重点信息的信息化录入和分析，对高图书馆建设与管理进行全流程信息化监督和管理，充分体现信息化技术的全面性。最后，创新信息化技术在图书馆建设与管理领域的执行监管办法，通过制定完善而明确的监察制度来促进图书馆建设与管理效率的提升。
2.4 提高管理人员的业务水平
首先，目前图书馆管理人员的业务知识和综合素质普遍不高，导致图书馆对教育信息以及书籍信息的获取滞后，长此以往不利于图书馆及时更新图书以及掌握图书采购价格的主动权。其次，图书馆管理人员在图书采购成本控制方面培训的重视度不高，就导致图书馆的采购人员习惯用所熟悉的传统成本控制观念和模式去进行采购，没有与时俱进，造成图书采购成本控制不当。目前图书馆的管理人员以中年为主，45周岁以上的从业人员占比为50%，年龄结构偏于老年化;此外，在管理人员的知识结构情况来看，高中文凭及以下的从业人员占比为45%。这也反映出当前图书馆的管理人员年龄结构老年化和知识结构的低端化问题，从而导致了图书馆管理人员的业务水平普遍不高。随着图书馆信息化建设与管理的持续发展，必然会对高素质、年轻化人才队伍的需求更加强烈，而从当前图书馆管理人才结构来看，显然难以适应发展需求。因此采取多种形式的培训，以及从社会引进高端的管理人才方式才能够有效提高图书馆管理水平，进而适应图书馆建设与信息化管理的需要。
3 结语
图书馆建设和管理是高校教育软硬件发展的必要工作，随着我国高校图书馆的整体发展水平提升，图书馆建设和管理工作的创新思路日益多元化，尤其是随着图书馆信息化发展趋势的日益提速，为高校图书馆建设和管理工作开拓了更加高效的渠道和方法。未来应结合图书馆信息化发展的客观要求，积极拓展图书馆服务范围，推陈出新，为高校师生营造更好的学习和工作环境，提高高校图书馆的整体发展水平。
参考文献
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