导语曾经男幼师是一个令男人尴尬的职业鲜有人从事而随着人们对学前教育认识的加深大家开始越来越重视男性在教育孩子方面的重要性在清一色女幼师『统治』的学前教育领域男幼师成为了幼儿在心理行为和品格等方面不可缺少的平衡元素如今男幼师显然已经变成抢手『饽饽』他们被关注被热捧当然他们还需要更多的理解和支持
随着社会的发展人们观念的改变幼儿园开始出现了男老师对于男老师的出现社会各界各抒己见褒贬不一如果说爸爸妈妈是孩子快乐成长旅程中的两根必不可少的『拐杖』那么在幼儿园里男教师和女教师就好比是一个家庭里的爸爸和妈妈对孩子的健康成长来说同样缺一不可
补『钙』不流失 王浩伟
16岁那年，因为江苏省首届免费男幼师的政策，因为对教师这个职业的憧憬，当然也怀着对孩子的独特情怀选择了男幼师这条路。而这一路走来，似乎听得最多的就是“男幼师缺少”、“男幼师留不住”这些话题。四年过去了，当我真正实习的时候，我也开始思考，补“钙”却流失这个问题。
当每天太阳升起，当银铃般的笑声从阳光肆意的空气中飘然而来，当稚嫩的手拉着一双双大手，当小小的脚丫子踏进幼儿园的那一刻开始，一切为了孩子。在孩子一声声稚嫩的“老师”声中，布置环境、做教具、上课、写成长手册、写反思总结、与家长交流……干一行爱一行，我爱我工作的全部。我一直把工作这样分配：50%与孩子交流、和家长沟通，促进孩子成长；45%参与园内事务、担当幼儿园中的男性身份；5%剪纸画墙，做手工活。同补钙一样，钙要补对地方，我们也该用对地方。
在天真可爱的孩子眼里，男老师就是他们的偶像。孩子们都很喜欢我，就是那种最纯真的想和一个大哥哥玩的情感，随随便便一句“孩子，加油”，就可以让刚刚游戏摔倒的男孩子抹掉眼泪重新跑起来，就可以让娇滴滴的女孩子有了一份安全感，愿意去尝试独木桥……
男幼师这条路温馨而又艰难，广阔却又荆棘密布。如何补“钙”不流失？幼儿卫生学告诉我们，钙和维生素D一起补充效果才会更好。兴许，男幼师的补充也需要一些因素的支持，期待广阔的空间，期待有竞争力的薪酬，期待众人支持……
学前教育需要『阳刚气』 王萍
在我国，幼教事业一直是“阴盛阳衰”，男教师属于稀缺资源。许多传统家长还是认为女教师温柔、心更细，能把自己的宝宝照顾得比较周到。但男教师也有其独特的优势，比如遇事果断、思维活跃、自信心强等，他们进入到幼儿园为幼儿园注入了“阳刚之美”。幼教事业“阴阳和谐”，有利于幼儿形成健康、平等的两性角色意识，促进幼儿个性全面和谐的发展，也有利于幼教师资队伍素质的提高和幼儿教育事业的发展。
当幼儿园的孩子遇到突发的危险事件时，男教师可以充当保安，遇到突发事件时沉着、冷静，可以给女教师和孩子们带来安全感，避免孩子因突发事件，带来一生的阴影。
为了心中那份执着而努力 米栋梁
我在幼师岗位上已经工作了6年半了，通过自己的努力现在已是一所幼儿园的园长。记得刚开始上班时，不敢告诉别人是做什么的，因为觉得自己的工作不怎么见得人。但是在幼儿园工作一学期后，我得到了家长、领导的认可，慢慢地爱上了这份工作，并努力朝幼教专业的方向前进。我每天6点多起床，7点半在幼儿园笑脸迎接每一个孩子，每一位家长。然后开始了一天的生活：晨间锻炼、晨读、早操、教学活动、游戏、午饭、午睡、户外游戏等等，一直忙到下午5点半。有的时候，甚至一天连一口水都没空喝。我们男老师和女老师一样每天都像妈妈一样对待孩子，竭尽全力地让他们开心、快乐。
男老师由于受到传统社会价值观等因素的影响，不会一直从事一线教学工作，到了一定的年龄，如果岗位没有变化，他们很可能选择转行发展，而不再从事幼教工作。在培养男老师的同时，幼儿园应注意为其规划未来的职业生涯，培养和提高专业男老师的管理能力和水平，使他们从专业教师岗位向专业学科带头人发展，使优秀男老师尽可能长时间地留在幼教行业内。
