摘 要 随着我国经济的不断发展和科学技术的日益更新，科学技术在基层痕迹检验工作中的应用变得越来越广泛，新技术的应用在一定程度上提高了基层痕迹检验工作的水平。但是从全国大部分地区的基层检验工作现状来看，这一工作中还存在着诸多问题，这些问题在一定程度上制约了基层痕迹检验工作的有效发展，给相关工作的展开带来了一些不必要的麻烦。因此，对这些问题进行积极的改革有着非常重要的意义。本文对这一问题进行研究。
关键词 基层 痕迹检验 工作
作者简介：陈春霞，广东省河源市和平县公安局刑警大队，痕迹检验助理工程师，研究方向：痕迹检验。
中图分类号：D918 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.10.317
从本质来看，所谓的痕迹检验工作一般表现为通过运用痕迹学的相关理论和方法对案件现场的痕迹进行一系列的检验和分析，最终对于现场痕迹与犯罪人员之间的关系进行有效的确定，从而侦破案件。可以说痕迹检验工作是刑事案件侦破中重要的技术环节，因此检验人员素质的高低以及相关检验技术的水平高低就在一定程度上决定了案件侦破的快慢。应该说当今这个时代犯罪分子的犯罪手段也越来越高，这就给现场痕迹检验工作带来了巨大的挑战。相关部门的痕迹检验工作中出现了诸多的问题，这些问题在基层表现的更为明显。本文就对基层痕迹检验工作的现状进行详细的分析，然后对改进的对策进行探究，最后对改进的意义进行研究。
一、 基层痕迹检验工作现状
痕迹检验工作在基层展开本身就受到了许多的限制，因为基层部门在资金、人员、相关设备等方面往往处于劣势。因此基层痕迹检验工作存在各式各样的问题，总体来看存在的问题大体上可以分为三种，基本上包括了检验人员的素质低下、相关检验技术的落后、检验工作的规范性应该进一步完善这三个方面。为了对此进项详细的介绍，笔者逐条展开分析。
首先，基层痕迹检验人员的素质低下。一般来说痕迹检验工作往往具有一定的突发性和临时性，并且这一工作进行起来较为辛苦，此外，工作的强度和难度都比较大，因此对于检验人员素质的要求非常高。 但是基层部门并没有太多的资金及人力物力的相关支持，因此不能够给检验人员一定的待遇，这就造成无法招聘到更多高素质的人员。
另外从大多数情况来看，检验人员的工作业绩与案件侦破相关奖励之间没有太多的联系，检验人员不能通过检验工作成果获得一定的奖励，这就使他们的工作积极性大大降低。 并且他们的待遇很低、收入较少，长期在这样的工作环境中度过，检验人员必定会产生辞职或者调动工作的想法。因此检验人员队伍极不稳定，人员流动较大，并且流动的都是一些较为优秀的人员，这就使检验人员队伍中高素质的人员不能长期留在队伍中。
最重要的基层相关部门的招聘大多存在徇私舞弊的现象，很多素质低下的人往往通过托关系、走后门进入到队伍中来，严重地影响了检验人员队伍的整体素质。
其实检验人员素质低下一般主要表现在，对于相关的检验技术不能很好地运用，有的检验人员甚至连最基本的理论知识基础都没有。并且他们在工作中也没有较强的责任意识，干起工作来也往往是敷衍了事。
基层痕迹检验工作现状存在的第二个问题就是相关的痕迹检验技术水平不高。其实检验技术是制约痕迹检验工作质量好坏的关键因素，而检验技术水平的高低主要取决于相关的检验设备。我们知道痕迹检验工作相关的基层部门由于受到资金和自身意识的限制，他们的检验设备更新速度较慢，很多地方几年甚至都不更新设备，有的地方甚至还使用几十年前的检验设备。可以说检验设备的落后在一定程度上制约了检验技术水平的提高，落后的检验设备是无法对一些隐性的痕迹进行有效检验的。
另外基层的相关部门和检验人员对检验设备的维护意识不强，很多设备出现了问题不能及时地进行维修，这样就使设备的性能大大降低，在一定程度上也制约了相关检验技术的发展。
从大环境来看，我国对于检验设备的研究也处于落后的阶段，并不能研制出成本较低、性能较高可适用于基层检验工作的检验设备。这样以来就从根本上制约了检验技术水平的提高。
最后是检验工作运行起来还不是太规范，可以说这一问题表现在三个方面：
第一个方面是检验工作的运行没有完善的工作程序和工作计划来作为支撑，案件发生后痕迹检验工作往往展开的比较仓促混乱。很多检验人员的工作环节往往不够完整，一些人员只进行了简单的现场勘查和痕迹物的提取工作，而没有对现场的痕迹进行有效综合的分析。总体看来检验人员的工作没有一个章程，开展起来呈现出迷茫的状态。
第二个方面是检验人员具体的工作过程不能够严格地遵守相应的规范，很多检验人员在痕迹物的提取过程中不注意完成，并且在勘查现场时往往不能保持现场的原状。另外在对痕迹物的检验过程中很多人员往往不能够抱着严谨的态度去对待，呈现出一种不负责任的状态。
第三个方面是相关部门对检验人员的工作不能够进行有效的管理和监督。对于一些不负责任、不按相应规范操作的检验人员不能进行严格的惩罚，对于一些严格按照规范进行工作的检验人员不能给予奖励。这样一来使检验人员工作的相关管理存在着严重的弊端。
二、基层痕迹检验工作改革的对策
其实从上面的详细阐述来看，基层痕迹检验工作现状中存在的问题大体上涉及到了人员、制度以及硬件设施等因素。可以说这几点因素就成为了相应改革的出发角度，我们应该依据这几点因素进行全面的改革。在探讨改革对策时，我们应该立足于基层检验工作的现实情况，综合考虑各种影响因素，这样才能探讨出有效的改革对策。
首先是应该提高检验人员的素质，这一工作可以分为两个方面来进行：
第一个方面是应该对现有的检验人员进行有效的相关培训。定期地分批组织检验人员进行外出进修学习，在进行学习工作中相关部门应该积极地和一些资质比较高的专业培训单位进行合作。 也可以聘请一些痕迹检验方面的专家，来单位进行讲座，这样就能够使本单位的检验人员就近进行学习。还可以组织同一地区不同单位的检验人员进行工作经验的交流，这样能够促进共同的进步。
第二个方面应该积极完善相关的人才招聘机制和相关的待遇工作。我们知道基层痕迹检验工作条件艰苦、工作难度和强度大这些客观情况也是无法人为改变的，但是相关单位可以提高相应的待遇条件，这样也能招聘到一些优秀的人才。所谓重赏之下必有勇夫就是这个道理。待遇的改善一方面表现为提高他们的收入，另一方面表现为应该使他们的待遇多样化。应该把他们检验工作的业绩和他们的相关奖励紧密联系起来，使他们的工作多一份付出就多一份回报。其实以上这些工作也能够促进检验人员队伍的稳定。
其实在招聘人才时应该重点招聘一些国家重点院校相关专业的毕业生，这些人都有着深厚的理论知识，将他们引进检验人员的队伍必定能够提高整体人员队伍的素质。当地政府应该对这一工作进行全力的支持，重点给予他们各方面的照顾。另外也应该对招聘工作进行严格的监督，坚决杜绝一些素质较低的人员通过各种不正当的手段进入检验人员队伍。
其次是应该积极地提高基层痕迹检验工作的技术水平。我们上面也说到了检验技术是制约检验工作质量的关键因素，并且设备的好坏是检验技术水平高低的一个重要表现。因此相关单位应该积极地提高自身设备的更新意识和对设备的维护意识。
在设备更新工作上，相关的单位应该积极向上级申请资金的支持，这样就能够购进大量的新型设备，从根本上提高检验技术水平。其实这需要当地政府能够认识到相关检验设备重要性，新型的检验设备能够促进案件的快速侦破，这样有益于一个地方治安的良好维持。 当地政府的相关领导应该认清其中的关系，给予基层相关单位以大量的资金支持。
另外相关的理论研究界应该加快检验设备的研制，开发出更多适用于基层痕迹检验工作的检验设备，这样就能从根本上提高检验技术水平。
最后就是进一步地完善痕迹检验工作运行的规范性。这一工作包括了两个部分。
第一部分相关部门需要制定出详细全面的检验工作程序和检验计划，在案件发生时能够从容地进行检验工作，保证检验人员工作环节的完整，明确每个人的工作内容和应负的责任。这样一来痕迹检验工作就成更多呈现出系统性和条理性，工作运行起来能够井然有序。
第二部分是相关部门应该加强对检验人员工作的管理和监督。应该使检验人员严格按照相应的工作规范进行痕迹检验工作，尤其在一些细节上应该保持谨慎细心的态度。还应该对检验人员的工作开展进行有效的监督，对于那些不按规范进行工作的人员应该给予严厉的惩罚，对那些严格按照规范开展工作的人员应该进行一定的奖励，提高他们工作的积极性。这样赏罚并行必能使痕迹检验工作的规范性得到一定的提高。
三、进行改革的重要意义
对基层痕迹检验工作进行有效的改革能够在一定程度上提高痕迹检验工作的水平，有助于一些案件的快速侦破，从而使地方的治安情况得到一定的改善。从大的方面来看，这一改革的有效进行对于构建和谐社会主义有着巨大的促进作用。
对基层痕迹检验工作进行有效的改革能够从整体上提高检验人员的素质，还能够促进检验技术水平的提高，最重要的是能够增强痕迹检验工作的规范性。可以说这一改革的作用是巨大的，我们应该对于其起到的作用有一个全面客观的认识。
四、结语
从基层痕迹检验工作的现状来看，这一工作存在着许多的问题。这些存在的问题可以归结为三种类型，其中包括了检验人员的素质低下、相关检验技术的落后、检验工作的规范性应该进一步完善。可以说这些问题在很大程度上严重制约了基层痕迹检验工作的有效发展。面对这样的问题，我们应该秉持一个全面客观的态度去看待，我们应该明白出现问题解决问题是一个通行的规律，任何事物的发展必然会经过一个反复曲折的过程，对于这些问题我们只要对症下药就能得到解决。
改进的对策可以针对存在的问题分为三部分，一是提高检验人员的素质，二是提高相关检验技术的水平，三是进一步完善检验工作的操作规范。
注释：
王骥.基层痕迹检验工作现状与对策分析.科学中国人.2016（20）.190.
谢飞、樊均益.基层消防部门火灾调查工作存在的不足和建议.2015中国消防协会科学技术年会论文集.2015.2.
崔琳、崔林虎.基层痕迹检验工作现状与对策分析.中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——区域发展与公共政策研究学术研讨会”论文集（下）.中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.2016.1.
殷波、刘文甫.基层痕迹检验工作现状及对策分析.科技与企业.2015（20）.152.
