王孔振
摘 要：随着我国国民经济的不断提高，促进了电力行业的快速发展，加快了电力体制改革的步伐，与此同时电气安全管理的重要性日益凸显。在电力安全管理过程中，其执行力度是影响质量管理和管理效率的重要因素。因此，本文针对于电力安全管理执行力度的强化进行了详细的分析与讨论，以期能够从根本上提高电力安全管理的执行力度，从而保障我国电力安全可靠的运行。
关键词：电力安全 管理工作 强化 执行力度
中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2017）09（b）-0166-02
电力安全管理执行力度主要是指电力企业各个部门、各个员工根据上级部门的要求或者是按照相应的工作需求，完成任务。在此过程中，需要对各个流程进行综合的考虑，如运营流程、战略流程、人员流程等，以此促进战略目标的实现。众所周知，电力行业具有风险高的特点，如果安全工作无法落实，不仅会对员工的生命构成威胁，而且还会对社会的稳定发展造成影响。因此，各个电力企业必须采取有效的措施，强化电力安全管理执行力度，提高电力企业安全管理人员的执行力，避免出现违规作业、违规指挥等问题，保障电力的安全可靠运行。
1 影响电力安全管理执行力度的主要因素
随着我国电力行业近几年的发展，虽然电力企业的安全管理意识得到了明显的提升，同时还有的企业开展了专项的电力安全管理活动，并建立了一系列的电力安全管理制度。但是与国外相比，我国无论在管理模式，还是在管理技术方面，都还存在着一定的差距，尤其是在执行力方面。因此，本文针对于影响电力安全管理执行力度的因素进行了以下的分析：
1.1 对电力安全管理执行力度缺乏正确的认知
从目前来看，电气企业关于电力安全方面的技术水平，已经有了一个显著的提高，相对成熟，并且具备规范的应用标准。但是因为我国电力企业在掌握技术应用以及相应规范方面，还处于比较薄弱的地位，其主要表现为在操作过程中，违规现象较多，且未进行严格的处理，同时再加上工作人员对电力安全管理执行力缺乏正确的认识，从而为电力的运行埋下了安全隐患。
1.2 电力安全管理执行力度不到位
虽然大部分的电力企业已经建立了相应的电力安全管理制度，但是由于各种因素的影响，导致在执行方面，存在着很多问题，这主要表现在执行力度较低。尽管企业管理层对电力安全问题的重视程度较高，但是一般都是从整体考虑，导致很多局部细节问题没有得到合理的处理，例如没有对违规操作的现象进行严格的禁止，无法发挥出相应的震慑作用。同时，虽然电力企业展开了针对于电力安全管理问题的培训工作，但是由于培训内容单一，缺乏深度，导致工作人员无法将培训内容灵活有效的运用于实际之中。除此之外，在日常的管理工作中，岗位责任制度也没有得到充分的落实，从而使得安全管理执行力度不到位。
1.3 电力安全工作考核制度有待完善
电力安全工作考核制度可以在很大程度上对电力安全管理工作的效率和质量产生严重的影响，也就是对电力安全管理执行力度产生影响。从目前的实际情况来看，大多数电力企业的电力安全工作考核制度不完善，与企业的实际情况不相符合。同时还存在着上级在考核相应工作的时候，处罚力度会加大的现象，这样不仅无法充分发挥出相应的积极作用，反而还会导致员工产生抵触的心理，长期下来会阻碍电力安全管理工作的顺利开展，继而降低了电力安全管理的执行力度。
2 强化电力安全管理执行力度的措施
2.1 提高對电力安全管理执行力度的正确认识
首先，企业必须加强企业文化的建设，营造出强化电力安全管理执行力度的氛围。企业文化在一定程度上反映了企业的特征，能够得到员工的赞同和认可，并在工作中自觉遵守的思想意识和行为规范。目前，由于大部分的电力企业缺乏企业文化，导致员工对安全管理工作缺乏一个正确的认识，导致安全管理工作的执行力度不够，最终提高了安全事故的发生几率；其次，电力企业应该积极开展电力安全管理的培训活动，他们作为安全管理工作的核心，企业一定要重视工作人员的安全管理意识，帮助员工树立电力安全管理意识，让员工认识到电力安全管理的重要性。通过专业化的安全培训，不仅可以提高员工的安全意识，而且还能够促使员工做好安全管理工作，做到将专业管理与安全管理有效结合。与此同时，电气企业还需要深入员工群体之中，与员工进行深入交谈，及时了解员工的思想意识，处理员工思想问题，从最大程度上降低由于思想松懈导致安全事故的发生几率。并且，企业要定期对员工的技能进行考核，让员工明白安全管理工作的重要性，从而强化电力安全管理的执行力度。
2.2 将电力安全管理执行力度落实到位
想要将电力安全管理执行力度落实到位，建立健全人员执行力强化的基本保障在于完善安全管理责任制度。对此，电力企业应该根据自身的实际情况，制定可实施的安全管理制度，明确每个工作人员的责任，提高监督力度。将安全管理工作的负责人作为主要责任人，每个工作人员根据岗位的不同，承担相应的工作职责，避免出现责任相互推卸的现象出现。根据相关的规定，将安全生产责任进行层层分解，建立立体型的安全管理责任体系，以此从整体上促进员工安全管理责任意识的提高，体现出每个员工在安全管理中的价值和作用，提高员工安全生产的积极主动性。除此之外，还需要将电力安全管理业务流程进行细化，保证每一个流程都有相应的管理职责，逐渐对这些业务流程进行细化和优化，从而强化员工安全管理的执行力。
2.3 建立完善的电力安全管理制度
首先，需要将岗位责任制度充分落实于实际之中，这是强化电力安全管理执行力度的前提条件。只有针对于各种违规操作现象进行严格禁止和查处，将岗位责任与员工的个人利益有效的结合在一起，才能够在最大程度上帮助员工正确认识到安全管理工作的重要意义，从而促进相应制度规范的有效落实；其次，根据企业的自身特点和实际情况，建立完整的奖惩制度。企业想要营造出强化电力安全管理执行力的氛围，不仅需要建立企业文化，而且还需要依赖于全面的奖惩机制，对员工的积极行为进行赞同和鼓励，使其成为一种自然执行力。因此，电力企业应该充分发挥出奖惩制度的重要作用，针对于表现突出、工作积极的员工给予一定的奖励，惩罚安全措施不到位的员工。此外，电力企业应该需要建立合理的监督机制，加强监督力度，保障电力的安全。在电力安全管理工作中，监督工作是重要内容，有效的监督能够帮助企业及时发现电力安全管理中存在的问题和缺陷，并采取积极的措施进行处理。这就要求电力企业需要在各个岗位中设置专门的监督人员，及时发现其中的不足，以此提高电力安全管理的执行力度。
3 结语
强化电力安全管理执行力度，能够充分保障电力生产的安全性。各个电力企业想要强化电力企业的安全管理执行力度，就需要提高对电力安全管理工作的重视程度，正确认识到强化电力安全管理执行力度的重要性；将电力安全管理执行力度落实到位；建立完善的电力安全管理制度。同时，还需要坚持以人为本的思想，提高员工参与工作的积极性，从根本上强化电力安全管理执行力度，降低安全事故的发生几率，从而促进我国社会稳定和谐的发展。
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