方中心 张尚虎
摘 要：强化创新引领作用，为发展注入强大动力创新，科技创新是引领发展的第一动力。本文通过对什么是科技创新，企业为什么要科技创新进行论述，并结合公司实例，提出了如何不断催生企业科技创新的内生动力，激发全社会创造活力，让传统产业重新焕发青春，并催生新兴产业。企业是科技创新的主体，只有通过不断地科技创新，增强企业内生动力，才能保持企业可持续发展。
关键词：科技 创新 企业 内生动力
中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2017）12（c）-0182-02
李克强总理在十二届全国人大四次会议上的《政府工作报告》中提出“强化创新引领作用，为发展注入强大动力”。因而“创新”一词也成为了当前中国经济最热门的词汇，也是神州大地上的最强音符。党的十八届三中全会在深化科技体制改革的论述中提出，“要建立健全鼓励原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的体制机制，健全技术创新市场导向机制，发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素价格、各类创新要素配置的导向作用”[1]。党的十八届五中全会提出“创新是引领发展的第一动力。”这是对创新在国家经济社会发展中地位和作用的全新概括。企业是市场主体，直接参与市场竞争，对产业和产品的创新最为敏感。全国科技创新大会强调，把科技创新作为经济发展的内生动力，激发全社会创造活力，推动科技实力、经济实力、综合国力实现新的重大跨越。所以必须以企业和市场为核心，健全技术创新市场导向机制，调动企业的积极性主动性，在“大众创业、万众创新”这一大的国家战略之下，对于如何强化科技创新，增强企业科技创新的内生动力，在此，我谈几点个人想法。
1 企业为什么要科技创新
科技创新并不是很神秘的一件事，做别人没做过的事、为客户提供一种新的全方位的服务、为客户提供高品质的产品、帮助客户实现价值最大化等等，都是科技创新。企业要想提升在全球产业链和价值链中的位置，就必须深入实施创新驱动发展战略，特别是要强化科技创新，不断挖掘“中国智慧”，有效应对市场挑战。强化科技创新，就意味着企业要瞅准时机，抓住机遇，瞄准世界科技前沿，全面提升自主创新能力，力争在基础科研和关键核心技术领域取得大的突破。企业不重视科技创新，最终只能走向灭亡。众所周知的诺基亚手机，其不能跟随时代的步伐，移动信息解决方案落后，并且不能完美的支持其他手机的网络知识，软件稀少且安全性能不过关，最终破产。
2 要靠内生动力的驱动科技创新
企业科技创新要进一步催生内生动力。所谓“内生动力”就是指来源自身、出自本能的自发动力。就科技创新内生动力而言，我们可以把那些有利于促进科技创新发展的各种因素及其相互关系所产生的影响，都归类于科技创新的内生动力。内生动力是本源，是主要矛盾中的主要方面。
内生动力的产生，一是要靠自身滋养，二要靠外界激发。企业是科技创新的主体。从自身来讲，首先要有敢于争先、敢于逞强的意识。要积极与国内高等院校、科研院所合作，特别是在重大项目开发方面，由公司牵头，实行联合攻关，先后同北京大学、兰州大学、北京有色金属研究总院等建立“产学研”合作关系，取得了显著成效。
近年来，甘肃省委、省政府把科技创新提高到战略层次，进一步加大对科技创新工作的领导，特别是《甘肃省支持科技创新若干措施》（甘办发[2016]50号）文件的出台，更是成为引导全省科技创新的“定海神针”。为了配合这个文件得到有力的贯彻实施，实施了“科技创新券”制度，有力地激发了企业特别是广大中小型企业自觉走向科技创新之路。企业追求科技创新已经逐步变成为一种常态。
科技创新不仅仅只是针对工商企业而言，农业、服务业、文化教育等各行各业、方方面面，都有自觉投身科技创新实践的迫切需要。只有全社会、全行业都一起走上了科技创新之路，科技创新才能呈现出千帆竞发、百舸争流的大好局面。放眼全球，科技创新已经成为一个国家、一个地区追求进步的强大动力，谁具有较强的科技创新能力，谁就能在世界产业分工链条中处于高端地位，就能创造激活国家经济的新兴产业，就能拥有重要的自主知识产权而引领全球社会的发展。
3 如何不断催生企业科技创新的内生动力
科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称，它包括知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新。科技创新永无止境，要不断地催生其内生动力，才能让科技创新永葆青春的生机和活力。
催生科技创新的内生动力，首先要有管理创新。管理创新是时代创新的主旋律，也是科技创新的重要组成部分，它既包括社会政治、经济和管理方面的制度创新等宏观层面上的要求，也包括微观管理层面的创新，其直接的结果是激发人们的积极性和创造性，促使所有社会资源的合理配置，推动社会进步。因而，我们要首先从管理创新入手，抓住那些最能影响科技创新的矛盾和问题，一个一个地加以解决。
催生科技创新的内生动力，要营造良好的文化环境。我们要积极营造尊重知识、尊重人才的社会氛围；营造百花齐放、百家争鸣的学术氛围；营造争先恐后、比学赶超的争先氛围；营造嘉奖创新、崇尚发明的新潮氛围，让科技创新成为人们共同想做、争做、能做的事情。
催生科技创新的内生动力，要创造扎实的基础条件。最重要的基础条件就是人才，要树立人才是第一资源的理念，把人才培养、人才引进、人才使用作为科技创新的根本抓手，构建各类人才充分发挥作用的政策激励机制，让他们在科技创新的广阔舞台尽显其能。
催生科技创新的内生动力，要提供有效的制度保障。要建立一整套鼓励、支持和保护科技创新的政策措施，切实保证实施到位并坚持长期执行下去。在制度建设上，要大胆创新，敢于探索，凡是法律法规没有明确限制的，都要勇于尝试；凡是在别的地区行之有效的，都可以拿来借鉴，进行有针对性地消化吸收再创新。
综上所述，能否提高自主创新能力，决定着中国能否实现从制造大国到创造大国、从经济大国到经济强国的跨越。“企业强则国家强。”企业是技术创新的主体，处于产学研合作和科技创新的关键环节和核心地位。科技创新只有以企业为主体，才能敏锐把握市场需求，加快创新成果转化应用[2-6]。加快自主创新，可以让传统产业重新焕发青春，并催生新兴产业。
参考文献
[1]王志刚.健全技术创新市场导向机制[J].中国科技产业，2013（12）：10-13.
[2]刘传亮.大学生党员教育和管理探索[J].黑龙江史志，2013（19）：281-283.
[3]卷首语.让科技创新活力迸发[J].稀土信息，2012（7）：1.
[4]李志鹏.科技体制改革激发创新活力[J].当代贵州，2014（4）：36-37.
[5]郑国军，庞艳茹，许智坚.以协同创新引领高等学校转型發展的价值选择[J].赤峰学院学报：自然科学版，2014，30（21）：145-147.
[6]韦永诚.广西科研条件建设发展战略思考[J].中国科技资源导刊，2016，48（1）：72-79.
