1、在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。

3、下面就让小编带你去看看初涉职场小白必看的职场规则，希望能帮助到大家!职场中千万不能忽视的18个细节1、准时、不迟到。

4、最起码比领导先到，这是初入职场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。

5、2、向领导汇报工作情况的时候，一定要简洁明了准确;向领导请示问题的时候，要把自己的想法有条理地向领导表达，而不是直接把问题抛给领导。

6、3、因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话

7、4、和领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂

8、5、开会的时候关手机，或者调成震动，这条无须解释，这是最基本的开会礼仪

9、6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上

20、7、在安静的环境中，比如开会或者办公期间，女同志在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声

11、8、刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。

12、9、在工作中，犯错被发现了，要先承认，然后再讲述理由。

14、不要被什么“潜规则”洗脑，让自己唯唯诺诺不敢表现，最终只会害了自己

15、11、很多年轻人初涉职场，容易犯一个类型的错误：对上级交办的一项工作或者事情，不是对最终结果负责，而是对过程负责

18、13、要注意部门分工和个人职责，不要用人情来替代工作原则

20、15、凡事不能想当然，职场讲论点论据，不要靠感觉行事。

24、17、对待领导和同事，养成正面交谈和回答问题的习惯，不要经常用反问句或者设问句，这具有攻击性和抵触心理的意味，特别容易招致反感

25、18、进入职场，你就是个成年人了，成年人的基本标签就是独立，一定要自己解决问题，而不是依赖别人

26、初涉职场几点忠告1.不要轻易忽悠，不要轻易欺骗你的同事和领导，除非你有百分之一万的肯定，你的欺骗不会被他们所识破

27、现在社会上很流行两个词——“忽悠”和“摆活”，在这谎言横飞的世道，很多人，包括我们那老实巴交了一辈子的许多父辈爷辈老人，都认为，现在这个年代，能“忽悠”能“摆活”的人那才是有本事，才能精明的挣着大钱

28、初涉职场的年轻人当然耳濡目染，更以为这“忽悠”“摆活”是三十六计之外计，所向披靡，打遍天下无敌手。

29、说到这，大家不要误会我的意思是说“忽悠”和“摆活”是个下三烂的玩意儿，人人皆应铢之，这个问题不在本文讨论之列。

30、我说的是，初涉职场的人，不要轻易忽悠，不要轻易欺骗你的同事和领导。

31、为什么呢，因为你自己现在不会觉得，很多你自己认为天衣无缝的吹嘘和谎言，在比你年长的同事和领导面前其实根本就是吹弹可破，不堪一击

32、你在那沾沾自喜的编织，人家虽然面无表情，不露声色，心里却想：这点事儿，都是我当年玩剩下的!你玩的还这么带劲儿?所以切记，不要轻易忽悠，包括很小很小的细节，因为同事和领导会因此来判断你的品质和可信度

33、所以你要尽量诚实和坦然，没有什么会比诚实和坦然更能拉近你和领导之间的距离

34、当然，有些事情确实也需要对自己有利的善意的谎言，但是你要确信，你有百分之一万的肯定，你的欺骗不会被他们所识破

36、很多年轻人以为，“滔滔不绝”能够显示你的知识丰富和聪明能干，其实不然

37、作为新人的你，首先应该学会的或者说永远要学会的是倾听。

38、倾听会让你在沉默中冷静地体会到对方话里话外的真正用意，能够让你全面地了解你面对的是个什么样的人。

39、更具体地说明一下：倾听分为工作倾听和私事倾听。

40、工作倾听，比如说做营销，你面对着用户，在介绍完你的产品后，更重要的是倾听用户的话语，他们需要什么，他们哪个头儿说了算，你们可能还有什么样的对手，他们对此有什么计划和安排等等

41、有的时候，销售的过程中，如果能充分的运用好自己的耳朵，那就已经成功了一半了

42、另外还有私事倾听，比如哪位同事特别八卦，在你面前东家长西家短，你也最好倾听为主，不要发表任何看法，因为但凡这种人，很容易把你的看法作为论据去说服其他的人

43、干嘛无缘无故地和这种人为伍呢，是吧?当然，如果你有幸倾听到领导的私事(不健康的除外啊!)，你要好好把握

44、和领导建立些私人间的交往和攀谈，无疑会拉近你们之间的距离，什么好事儿，他(她)也都会想着罩着你一点的