员工打架检讨书怎么写(员工暴力冲突道歉信)

1.引言

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

非常抱歉，在公司内部员工之间打架这样的不良事件让大家担心了。我深感自己的错误之处，也对给公司和同事带来的负面影响表示诚挚的歉意。

2.事件经过

事情是这样发生的，那天在工作中我的情绪失控，与一位同事发生了口角。情绪激动之下，我们开始了打斗。这一幕几乎扰乱了整个部门的秩序，让整个公司陷入了不安和惶恐之中。不管我们当时的情绪怎么激动，这个错误的举动对公司来说都是不可饶恕的。

3.责任认定

我深知自己的过错所在，承认自己的错误。我不应该在工作中失去情绪控制，更不应该与同事动手解决，这完全是无法推卸的个人责任。我的行为不仅给公司带来了不良影响，也令同事感到不安和震惊。我对我的失误感到内疚和惋惜。

4.反思和自我批评

事件的发生让我深刻反思了自己的工作及生活习惯，重新审视了自我控制能力的不足和情绪管理方面的难度。我意识到自己在工作中存在的一些不足之处，如不能很好地接受批评，不能及时地调整工作状态，不能很好地协调人际关系等等。这些困难导致了不良情绪的积聚和诱发了不当的行为。我发现我需要学会更好的管理自己，控制情绪。

5.解决和补救办法

我意识到只是口头的道歉是不够的。我会采取积极的行动来弥补我的错误。首先，我会公开道歉，向同事和领导们说明我的过错，并表达最真诚的歉意。然后，我会寻求领导和同事的意见和建议，并接受公司的纪律安排。此外，我会加强自己情绪管理及新技能的学习，提升自己的综合素质，以更好地服务公司和同事。

6.再次道歉

再次对公司和全体同事表示真挚的歉意，也希望大家能够给予我一个机会展现个人修养和业务能力的提高，并为公司创造价值。我会认真听取大家的意见，并认真执行公司的要求。希望以后不再发生这样的事情，让我们一起维护公司的稳定和和谐。

7.总结感言

这次事件，让我深刻认识到作为一名员工，必须时刻谨记自己身份和职责，必须时刻保持良好的工作状态和心态。我们是公司的一支重要力量，我们要全力以赴地创造价值，才能对公司与社会做出更多的贡献。希望今后我能够更加努力工作，提升自己的能力和素养，为公司和社会创造更多价值。

8.再次致歉

最后，我再次向所有的同事和公司领导致以最深的歉意，感谢公司对此次事件的处理，感谢同事们对我的信任和体谅。我将永远记得所犯的错误，不断弥补和提高，争取让公司和同事对我重新产生信任和尊重。

9.结束语

此次事件是对我个人和公司的一次教训，我希望自己能够借此机会认真反思，不断完善自己，更好地为公司和自己的未来奋斗。感谢大家的支持和谅解。

10.落款

此致

敬礼！

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XXXX年X月X日