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在MRPⅡ（制造资源计划）上能解决"如果怎么样，将会怎样"的属于预见性的问题，体现了MRPⅡ的(&n
2021-09-27 01:24 -
企业人力资源规划制订的第一步是( )
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广义的生产能力是指( )和管理能力的综合
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产品组合( )是指企业拥有的不同产品线的数目
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人力资源规划的制定，第一个步骤是( )
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企业人力资源中期规划是指时间为( )的规划
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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和( )
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下面不是企业人力资源规划员工培训计划目标的是( )
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最常见、最基本的创新形式是( )
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下列不属于企业采用产品差异化战略条件的是( )
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下列关于企业供应物流管理的表述错误的是( )
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( )是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，主要表现为股权
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( )是企业使消费者受益、打动消费者的便捷途径，是创立品牌的必由之路
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某企业某产品的单位产品成本是200元，企业希望得到20%的预期利润，则该产品的单位产品价格为(&nb
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( )是欧美、日本大型企业所采用的典型的组织形式
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下列说法错误的是( )
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按照ABC分类法进行库存控制，B类物资具有的特征是( )
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在下列方法中，( )是一种应用广泛的定量预测方法
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下面不属于企业可以采用的人力资源需求预测方法的是( )
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具有经济意义上的法人产权和经营权的分离，是公司财产权的第( )次分离
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