员工调岗通知书范文(精选10篇)

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公司员工调岗通知书五篇

员工调岗通知单五篇

 

篇一:员工调岗通知书

编号:*********

致员工_ ___:

因__ __,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_ _岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 5 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

**********公司

人事部

年 月 日

注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。

 

篇二:员工调岗通知书

员工:

因 公司工作需要,经公司研究决定,现将你从 公司 部门调往 公司 部门报到,调岗从 年 月 日起执行。

特此通知!

上海XX经贸有限公司人事部

日期: 年 月 日

注:此通知书一式两联(公司一联,员工一联),此为员工联。

 

篇三:岗位调动通知书

          同志

  您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在         岗位工作,现本公司将你由        岗位调至         岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

      有限公司

办公室主任(签名):

  年   月  日

公告全体员工:

您们好!

        同志已于      年    月    日由         岗位调至         岗位。

   特此公告!

     有限公司

  年  月  日

 

篇四:岗位调动通知书

同志:

您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在 岗位工作,现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

调出单位(部门)经理意见:

调入单位(部门)经理意见:

人事行政部经理意见:

分管副总经理意见:

总经理意见:

二〇XX年二月七日

 

篇五:岗位调动通知书

调岗

员工

基本

资料

姓名

 

性别

 

年龄

 

原部门

 

原岗位

 

原职位

 

拟调部门

 

拟调岗位

 

拟调职位

 

交接手续

已交接□

报到日期

20XX年5月19日

未交接□

调动原因:

正常工作调整

调出部门主管意见:

部门主管签字: 年月日

调出部门经理意见:

部门经理签字: 年月日

调入部门主管意见

部门主管签字: 年月日

调入部门经理意见

部门经理签字: 年月日

人力资源部审核:

人力资源部经理签字:

年月日

总经理审批:

总经理签字:

年月日


西安区域碑林区XX广场商业管理有限公司

员工调岗通知单

 

姓名

调岗前部门

原岗位

原薪酬级别

原薪酬标准

刘艳

碑林区XX广场物业部

文员

员工41

1400

 

调整时间

调岗后部门

现岗位

现薪酬级别

现薪酬标准

2009.6.26

民乐园XX广场管理处

客服助理

不变

不变

 

此通知单由行政部下发,员工接到该调整通知单当日起开始办理工作交接手续(填报《员工离(调)职部门内部工作交接单》),5个工作日内,凭借此通知单到新部门新岗位报到。该通知单汇签完毕后由行政部存档。

 

签字确认

日期

经办人

 

 

行政部

 

 

调岗前部门经理

 

 

员工本人

 

 

调岗后部门经理

 

 

 

西安区域碑林区XX广场商业管理有限公司

员工调岗通知单

 

姓名

原部门

原岗位

原薪酬级别

原薪酬标准

杨军武

碑林区XX广场工程部

强电技工

员工40

1500

 

调整时间

现部门

现岗位

现薪酬级别

现薪酬标准

2009.6.26

民乐园XX广场工程部

强电技工

不变

不变

 

此通知单由行政部下发,员工接到该调整通知单当日起开始办理工作交接手续(填报《员工离(调)职部门内部工作交接单》),5个工作日内,凭借此通知单到新部门新岗位报到。该通知单汇签完毕后由行政部存档。

 

签字确认

日期

经办人

 

 

行政部

 

 

原部门经理

 

 

员工本人

 

 

现部门经理

 

 

 

员工调动通知书(调出部门)

部门负责人:

因工作需要,公司决定将你部门员工 ,由你部门调到__ __部门 岗位,请于接到通知后 天内,安排该员工办理完原岗位交接手续。

该员工于 年 月 日到新部门报到。

人力资源部签发人:

年 月 日

-----------------------------------------------------------

员工调动通知书(调入部门)

部门负责人:

因工作需要,公司决定将员工 ,由 部门调到你部门 岗位,并于 年 月 日到你部门报到。

人力资源部签发人:

年 月 日

-----------------------------------------------------------

员工调动通知书(人力资源部存档)

 

因工作需要,公司决定将员工 ,由 部门调到 部门 岗位,并于 年 月 日到新部门报到。

人力资源部签发人:

年 月 日

员工调岗通告

因公司业务发展需要,会对员工进行调岗,调岗时需要发出通知,以告知需要调岗的员工,下面学习啦小编给大家带来员工调岗的通告范文,供大家参考!

员工调岗的通告范文篇一 公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将XXX同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作,调岗后工资待遇不变。

请XXX同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室

二X年X月X日

员工调岗的通告范文篇二 尊敬的 潘xx(先生/小姐):

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房 调整到 生产车间工作 ,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

xxxx科技有限公司

201x年4月日

员工调岗的通告范文篇三 *** 员工自0xx 年月日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从0xx 年 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主要工作职责如下:

1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;

、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;

、按时、如实上报运营数据及运营状况;

、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;

、指导服务人员开展工作;

、协调城市内部业务和客户服务工作;

、协助其他工作。

二O一x年二月四日

员工调岗的通告范文篇四 致:员工:

经公司研究并与您协商决定,现调您从 岗位到 岗位报道,调岗从 年 月 日起开始执行。

请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达 日以上者(含 日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知!

xx有限公司

行政部

年 月 日

员工调岗的通告范文篇五 先生/女士:

鉴于你 《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位,调整后的岗位为 ,同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续,并到新的岗位报到,你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知

深圳市EE实业有限公司

人力资源部

年 月 日

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员工调岗通知书-

员工调岗通知书

员工调岗通知书

编号

致:员工:

经公司研究并与您协商决定,现调您从 岗位到

岗位报道,调岗从 请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达(含 3 日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知~

济宁同盛人力资源有限公司

年月日

员工调岗通知书

致:****员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 ******** ,调岗从 ***** 年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)

特此通知,请签收!

******有限公司

 

*****年*月*日

备注:请在3天内将回执寄回公司,如无回执,默认为认可上述调岗通知书。

==============================================================================

员工回执

本人已于 年 月 日收到上述《员工调岗通知书》。

□本人同意调岗

□本人不同意调岗

不同意调岗理由:

 

员工签字:

日 期:

调岗调薪通知书

姓名

 

编号:

部门:

部门:

职务:

职务:

工资:

工资:

工作时间:

工作时间:

工作地点:

工作地点:

相关说明

 

到新岗位报到时间: 年 月 日 时 分

调整生效时间: 年 月 日

批示

调出部门意见

调入部门意见

人力资源部门意见

分管领导意见

 

 

 

 

本人意见

本人同意变更劳动合同,对工作内容、岗位、工作地点和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。

签名:

时间: 年 月 日

 

公司员工调岗通知书(全)

 

尊敬的员工,

根据公司发展需要,你被调岗至新的职位。以下是有关调岗的详细信息:

 

调岗职位

 

你的新职位是:(填写新职位名称)。在新职位上,你将拥有新的工作职责和任务,以适应公司未来的发展方向。

 

职位变动时间

 

你将正式开始新职位的工作时间是:(填写具体日期)。请在此之前完成目前职位的交接工作,并向你的上级报告。

 

岗位薪酬与福利

 

你的调岗并不会对薪酬和福利产生任何不利影响。你将继续享受公司已有的薪酬和福利待遇。

 

工作地点

 

你的工作地点将发生变化,具体地址是:(填写新工作地点地址)。请提前做好交通和住宿等安排。

 

调岗后培训

 

为了帮助你顺利过渡到新的职位,公司将安排相关培训。请积极参与培训,并努力适应新工作环境。

 

如果你有任何关于调岗的疑问或需要进一步了解,请及时与人力资源部门联系。

 

谢谢你一直以来的辛勤付出和贡献。相信你在新的岗位上会有更好的发展与表现!祝你一切顺利!

 

公司人力资源部

日期:(填写日期)

严重违纪辞退通知书

先生/小姐:

你自 年 月连续累积早退 次。违反了员工手册第六章第1条:凡在规定上班时间开始后30分钟内,未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作,视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司,视为早退;工作时间未按规定办理请假手续,无故缺勤,擅自离开公司或请假未获批准私自休假,视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的,按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定,构成违纪行为,现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你:

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续,交接公司财物。

特此通知!

行政部:(盖章)

年 月 日

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该通知一式两份,员工一份,公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址,视同员工签收。

本人已经收到该通知,签收人: 日期:

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